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加强机构编制部门自身建设的实践与探索
时间:2013-08-08              

   本文全面介绍了甘肃省加强机构编制部门自身建设的经验和做法。一是注重提升思想境界,加强思想政治建设。二是注重强化职责履行,加强组织机构建设。根据工作需要,甘肃先后成立了省编委督查室、行政管理体制改革处、电子政务中心,加强相关方面工作。三是注重增强服务本领,加强干部队伍建设。加强领导班子建设,加大干部培养锻炼力度,制定了《省编办干部轮岗交流暂行办法》,优化干部年龄结构、知识结构和专业结构,采取请进来和走出去学相结合的办法,加强对干部队伍的教育培训。四是注重服务经济社会,加强业务能力建设。围绕党委、政府中心工作,不断提高政策理论水平、科学决策水平、分析能力和执行能力,重点保障教育、卫生等民生领域的编制需要等。五是注重提高工作效率,加强规章制度建设。制定和完善了一批机关内部管理制度,靠制度管人、按制度办事、用制度管权。六是注重提升整体水平,加强系统自身建设。通过在全系统扎实开展“六大建设”,提高系统整体工作能力和水平;充实和加强市、县编办人员力量;修订完善“三定”规定;建立机构编制部门联席会议制度等。   (赵含栋) 

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